1985年出生，2007年考取选调生后，工作5年历经9个职务，于2012年12月当选为湖南省湘潭县副县长，实现“三级跳”。这是湘潭县政府党组成员、副县长徐韬的工作履历。同时，他还有另一个身份。2010年至今，徐韬在湘潭大学攻读自费全日制硕士研究生。网友质疑，一边全日制读书，一边要在岗工作，为何还能提拔如此之快？“火箭提拔”又成了网上热议的话题。
一问：公众质疑“火箭提拔”矛头指向哪？ 公众对于一些火箭提拔的干部表示质疑，矛头看似指向年龄过轻，实质还是从这些年轻干部的履历中，看不出有什么过人之处。一句话，年龄不是资本，能力才是核心竞争力。 而面对质疑，有关方面也不应总是用“能力出众”、“符合程序”等似是而非的模糊话语回应关切，干巴巴的话语，并不能平息质疑。 相关链接： 【什么才是消除85后副县长被质疑的“良药”？】 父母是官员，儿子当官就一定有猫腻？从正科晋升到副处，别人需要3年，徐副县长只用了一年半，就一定有问题？如果没有查实，就做此判断显然是一种“有罪推定”。但是，许多人考虑问题往往是从经验出发，而“裙带关系”“权力寻租”等问题在现实中广泛存在，相关质疑固然并非定论，却颇符合公众对公权力的想象。 【85后研究生副县长遭人质疑的焦点在哪？】 一些年轻官员引起公众关注，还不只在于年龄，更在于提拔过程不够公开透明，未能满足公众的知情权与选择权。比如，徐韬报名参加郴州市的公选，笔试面试后为何被湘潭录用？郴州的考试成绩拿到湘潭还作数吗？徐韬又是否参加了湘潭的考试？对此，相关部门并没有给公众一个合理解释，也就难怪公众“合理想象”了。更何况，在提名公选过程中，公众很难通过正规渠道表达意愿。那么，在结果揭晓后，公众有疑问也就再正常不过了。 二问：“火箭提拔”能否经得起质疑？ 既然是“火箭提拔”，就该经得起任何质疑。对于公众关心的问题，相关部门必须做出正面回应。否则，可能害了一个“好干部”。 相关链接： 【第一追问：湘潭“85后”徐某凭啥当上副县长？】 针对网民的质疑，当地组织部门已作出了回应，大体意思是一切选拔合规合理，没啥问题。小伙子人年轻且优秀，当时湘潭市又缺副县级干部，所以就被提拔上来了。不过，从舆论反应来看，依然有不少人对此嗤之以鼻，表示不相信。 【网友质疑，一边全日制读书，一边要在岗工作，为何还能提拔如此之快？】 近日，网友“湘潭爆哥007”发布了一条“85后副县长边读书边升官”的帖子，称湘潭县政府党组成员、副县长徐韬工作5年历经多个职务，最短的一个任职仅为1个月，当选为副县长时才27岁。2010年至今，他在湘潭大学攻读全日制硕士研究生。 三问：“火箭提拔”到底谁说了算？ 有关部门有关人员在选拔干部时，是否该有个底线、红线、高压线？哪些不该突破，哪些可以创新，哪些可以闯、可以试，哪些不容动摇？如果仅凭个别人的主观想像、个人意见，那么，已经拟订的诸多文件规定岂不真的成了关猫的牛栏？而这种现象的存在，极大地影响了我国一些规章制度的严肃性、权威性、执行力，客观上助长了长官意志甚至官僚主义，为选人用人方面滋生腐败埋下了可怕的种子。 相关链接： 【湖南湘潭85后副县长提拔被指“暗箱操作”】 公开选拔官员，应严守规则。不能说，地方想怎样就怎样，想要什么样的人，就破格提拔什么人。 【湖南一85后在读研究生升任副县长 组织部门回应】 徐韬从正科到副县级不足三年，而且是在校攻读全日制研究生期间提拔的，是什么原因得以破格提拔？他曾参与郴州市公开选拔考试，却在湘潭市提拔，是否符合政策？徐韬出自干部家庭是否对其提拔有所影响？组织部门对此给予回应。
