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24岁村官成为正处级有“四大看点”

2012-12-14 作者: 上传人:

背景:江苏新闻广播微博称,#937快讯# 在今天下午举行的共青团南京市第十七届委员会第一次全体会议上,大学毕业仅4年多的24岁大学生村官、十八大代表石磊当选为共青团南京市委副书记,成为我省最年轻的正处级干部。(记者朱荣康报道)

对年轻人走上领导岗位,一些人经常持怀疑态度,并提出话里有话、话外有音的种种猜测。在一方面抨击个别地方人浮于事、毫无效率的冗政之时,一方面又对年轻人的走马上任忧心忧思。今儿有空闲,借助村官石磊走上正处级领导岗位之机,围绕“四大看点”讨论一下年轻人当官的喜忧之旅。

第一看点,用人导向正向年轻人垂青。这是好的信息,是对事业、对人才利好的选择。年轻人朝气蓬勃,干劲十足。特别是不服输、不惧难的特有气质,更是事业发展难得的人才保证。这个导向,是对事业发展负责的导向,是值得提倡和不断完善推广的导向,只有让年轻人有更多的机会在恰当的岗位上发挥他们的才干,建成社会主义小康的目标才有实现的最大保证。

第二看点,年轻人的素质在不断提升。长江后浪推前浪,江山辈有人才出。在60后、70后年华老去的时候,随之而来的80后、90后们追随其后而来。他们带有对社会发展特殊的理解和感情,特别的智慧与才华,投身于不同岗位,致力于国家建设。他们学历高,知识广,业务专,多数受过高等教育,已非过去教育荒漠之年培育的老代英才了。

第三看点,国家重用人才的立场鲜明。十八大给大学生村官四个代表名额,足见对年轻优秀人才的高看一眼。能够当选的,自是精英中的精英。看年轻人才看什么?是看他们的贡献吗?参加工作为时不多,哪来的贡献可言呢?当然要看他们的潜力。和买股票一样,选年轻人才更要注重潜力。24岁村官当选正处级的团委副书记,正切合了不拘一格选人才的新时期用人规则,有能力就可上位,有能力就给平台。这种选任的成效,要在当选者实践中的言行作为才可判定对错。但大胆使用年轻人,按照一定规则培养年轻人,确是利国利民之事。

第四看点,真正的人才不分背景出身皆可用。用的是人才,而不是背景出身。富与贫、官与民不应成为阻断真正人才被重用的选拔之路。石磊当选十八大代表时,必是对其祖宗三代都进行了一番审查的,其身后一切不必怀疑。如今,通过选举走上正处岗位,或可成为激励年轻人奋发有为的一面镜子,一面旗子。只要努力,不忘追求,就会有一番大作为。无论当官还是其他,自己的才华和能力才是不断前进的永恒发动机。

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