今天上午10时许，湖南省邵阳市自来水公司员工正在开会时，有员工携汽油瓶冲进会议室投掷，当场烧死3名管理人员，烧伤多人。（据人民网12.08.27）
这是一场十分罕见的悲剧，单位的员工烧死自己的领导。悲剧发生在单位会议中。不说也明白，这是一场有预谋的袭击，这是一场有预谋的、心狠手辣杀人事件，新中国成立以来也十分罕见。
为什么公司员工要烧死自己的领导，是什么仇恨能做到了如此残忍的地步？除非是你死我活的“斗争”，否则还有什么比这更尖锐的呢？目前，员工作案动机暂不明，具体事故原因相关部门正在调查中。
发生悲剧的原因是公众最着急知道的。结合近些年来，发生的领导被员工杀死的事件，大都是因为单位“改革”，岗位聘任之类触及一些人的利益，或者“砸” 了一些人的“饭碗”而造成的。
“你不让我活，我想让你死”，基于这种仇恨心理，才产生对领导报复。杀人者，肯定要偿命。发生这样的悲剧，肯定毁掉的不是一个人的生命，受伤害的不是一个家庭。这种悲剧，是社会的悲剧……
那么，能否避免由“砸饭碗”而产生的悲剧呢？完全可以避免。
人活在世上，首先是能吃饱穿暖，其次是养家糊口。如果谁给这种人的基本生存需求给掐了，那肯定要出事，出大事。再有，就是处事公道、公平、透明。能做到这一点，挣多挣少大伙都会心理平衡。要不就要做到“有福同享，有难同当”，就是饿死，大家也会共同厮守在一起。最可怕的就是为了维护个人利益，或者小团体利益而伤害别人的利益，伤害大多数人的利益。这样是十分危险的。
发生这起员工烧死领导的悲剧，死者很值得同情。但愿天堂没有怨恨，没有恩怨。那么，通过这场悲剧，能否惊醒一些人，去深刻体会党中央打造和谐社会的意义和“群众利益无小事”的深刻含义呢？
