推行机关事业单位养老保险改革

推行机关事业单位养老保险改革 解决双轨制

  十二五期间 最低工资标准年增幅不低于13%

  怎样解决企事业单位退休人员待遇差？最低工资标准会不会涨？养老金是否存在缺口……昨天下午，就我国的就业形势和社会保障，人力资源和社会保障部部长尹蔚民和副部长胡晓义答记者问。

  谈退休双轨制 推进机关事业单位养老保险改革

  “现在企业和事业单位的退休人员待遇差别较大，群众反映强烈，”有记者提出。

  尹蔚民说，我国已连续八年调整企业退休人员基本养老金，近几年每年的调整幅度都达到10%，在此基础上，更注重向具有高级职称的企业退休人员倾斜。

  “从长远来说，最根本的解决办法是推进机关事业单位养老保险制度的改革，”尹蔚民说，已经在五省市（编者注：山西、上海、浙江、广东、重庆）开展试点，“到合适的时候，会在全国范围内推行”。

  谈养老金 “保命钱”一定要安全第一

  尹蔚民说，我国的企业职工养老金目前结余1.9万亿，去年养老金收入大约为1.3万亿，支出约为1.2万亿，从全国层面看，不存在养老金缺口。去年，财政对职工养老金的补助大约为1800多亿，扣除财政补助，13个省有缺口，加上财政补助，全部收大于支。

  尹蔚民说，养老金是“保命钱”，一定要“安全第一”，无论怎样投资运营，都要保障当期发放和基金安全。

  谈最低工资标准 让企业和职工达到双赢

  尹蔚民介绍，2010年，30个省（市、自治区）调整最低工资标准，调整幅度达到24%；2011年，在上年基础上，25个省（市、自治区）调整最低工资标准，调整幅度达22%。“按照十二五规划要求，十二五期间，每年最低工资标准的调整不低于13%，”尹蔚民说。

  他认为，劳动力成本上升，是一些中小企业经营困难的重要因素，所以，“对调整最低工资标准，我们一直本着既积极又稳妥的态度，最终的想法是让企业能够得到发展，让职工工资也能够有所提高，达到双赢的局面。”

  谈公务员聘任制 “瓷饭碗”让人更有工作动力

  在谈到公务员聘任制时，尹蔚民说，他曾专门到深圳试点进行调研，“有几个年轻的，原来是其他地区的公务员考入了深圳市聘任制的公务员，他们自己有一个非常深刻的体会：有了工作的动力、有了工作的方向。由原来的‘铁饭碗’变成了‘瓷饭碗’，所以他们更有了工作的动力”。

  他说，将积极支持和鼓励深圳市进行探索，以便为将来在全国推行聘任制公务员提供借鉴。

  谈农民工讨薪 不给人家钱良心何在

  谈到农民工权益保护时，尹蔚民说，“去年全国人大修法，专门把恶意欠薪写入了刑法，可以治罪。目前各地向公安部门移送的有300多起，公安部门依法起诉的有200多起，已经判罪的有7起，”农民工欠薪问题逐年下降。

  “打工挣钱天经地义，不给人家钱良心何在！”尹蔚民说，“我们现在的目标是到十二五期末，基本上达到无欠薪”。